กฎกระทรวงกำหนดจำนวนคนพิการที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐจะต้องรับเข้าทำงาน และจำนวนเงินที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการจะต้องนำส่งเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2554

กำหนดจำนวนคนพิการที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐจะต้องรับเข้าทำงาน และจำนวนเงินที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการจะต้องนำส่งเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ

รายละเอียดเอกสาร

กำหนดจำนวนคนพิการที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐจะต้องรับเข้าทำงาน และจำนวนเงินที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการจะต้องนำส่งเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการข้อมูลการแก้ไขหรือยกเลิกภายหลังยกเลิกความในข้อ 5 วรรคสอง โดยกฎกระทรวงกำหนดจำนวนคนพิการที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐจะต้องรับเข้าทำงาน และจำนวนเงินที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการจะต้องนำส่งเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 25 กันยายน 2560เพิ่มความข้อ 6 และข้อ 7 โดยกฎกระทรวงกำหนดจำนวนคนพิการที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐจะต้องรับเข้าทำงาน และจำนวนเงินที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการจะต้องนำส่งเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 25 กันยายน 2560รายละเอียดเพิ่มเติมเจ้าของประกอบกิจการรับคนพิการเข้าทำงานตามลักษณะของงานและตามจำนวนลูกจ้างที่ทำงาน หากไม่รับคนพิการเข้าทำงานจะต้องส่งเงินเข้าเงินทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการรายปี
หมวดหมู่
กฎหมายกระทรวงแรงงาน
เผยแพร่

ต้องการเอกสารอื่น?

ค้นหาจากชื่อกฎหมาย แบบฟอร์ม หรือหมวดเอกสารทั้งหมดในคลัง

กลับไปค้นหาเอกสาร